支援单位的获取方式多样，首先与指挥官的等级密切相关。当等级达到50级后，玩家可以主动设置自己的角色作为支援单位，供好友或公会成员在关卡中借用，这不仅能帮助他人通关，还能获得友情点等奖励。设置支援角色时，建议选择战斗力强或辅助能力突出的角色，例如高输出的主C或能提供治疗的单位，以最大化支援效果。
达到50级后，玩家需要在成员界面预设支援角色，优先考虑泛用性强的类型，如能触发治疗或护盾的辅助角色，这样在他人借用时能更有效地应对各种战斗场景。支援角色在入场后会释放一次主动技能，配合信号球的消除可以触发被动效果，例如提供护盾强化或额外治疗，提升整体队伍的生存和输出能力。每天每位好友只能借用一次支援角色，因此玩家应合理沟通使用时间，避免资源浪费，同时通过助战积累的友情点可在商店兑换强化素材，形成良性循环。
除了玩家设置的支援角色，游戏还会通过版本更新引入新的随行支援单位，例如S级辅助机霜誓，这类单位在特定活动中上线，能为携带角色提供攻击力提升等增益。获取方式通常涉及参与活动卡池或使用研发券，玩家需关注游戏公告和版本内容，及时投入资源以解锁这些强力的支援伙伴。周常任务如维系者行动中也包含支援箱事件，通过消耗每日行动次数探索区域，每周最多可获得三次奖励，包括基准角色研发券，用于抽取更多角色单位。
回归玩家在满足等级和登录时间条件后，可以参与回归活动，通过消耗血清完成指定任务，领取活动角色研发券和其他资源，这些研发券是获取支援单位的重要途径。日常游戏中，血清的自然恢复和黑卡兑换也能提供稳定资源，玩家应优先使用临近过期的小型血清组，保留大型血清组应对紧急需求，从而高效培养支援阵容。合理规划资源使用顺序，结合多途径获取，能有效缓解血清短缺问题，支持玩家持续扩展支援单位库。
玩家需要消耗基础行动次数探明15个区域中的支援箱位置，并利用士气高涨事件增加行动机会，每周重复经过支援箱可领取多次奖励。这些奖励包括基准角色研发券，累计可获得大量资源，用于在研发系统中抽取新角色，间接扩充支援单位的选择。玩家应注意巡逻计划的合理使用，避免因临时改制事件影响前进方向，确保每周稳定触发支援箱事件，以最大化资源收益。
