将领升级在坦克风云中是一个需要长期规划和资源管理的核心玩法。优先完成主线任务是快速提升将领等级的基础途径，主线任务不仅提供大量经验奖励，还能解锁关键功能建筑和资源点。指挥官等级与将领成长直接相关，因此建议将每日有限的能量优先用于刷取无伤关卡，这种高效积累经验的方式能确保稳定升级节奏。统帅书的合理使用也至关重要，清晨时段升级成功率相对较高，但需避免连续点击消耗过多资源，每天控制在一定数量内更为稳妥。
资源分配是将领培养的另一关键环节。将领的强度由等级、技能和装备三部分构成，需平衡发展而非单一堆砌。通过扫荡关卡或参与特定活动获取的功勋可直接转化为将领经验，而技能书则建议优先提升主动技能和先手技能，这类技能在实战中往往能扭转战局。装备强化方面，精工系统可针对性提升属性，但要注意不同战斗场景可能需要调整装备模块，例如PVP侧重暴伤与韧性，PVE则需加强防护与击破属性。
普通招募、精锐招募和连续招募三种方式各有侧重，历史名将如隆美尔、古德里安等具备特殊加成的将领值得重点培养。非主力将领可通过军事学院进行常规管理，其技能书和魂魄资源可转移至核心将领。将领类型需与坦克兵种形成协同效应，例如歼击车将领应侧重暴击加成，而火箭车将领则需要提升群攻效果，这种专业化分工能最大化战斗效能。
长期发展需要建立可持续的资源循环。每日签到、军团贡献和野外资源占领都是稳定获取培养材料的渠道，特别是海德拉战斗提供的将领经验书不容错过。异星科技系统的模块切换功能允许玩家根据战况临时调整将领属性，这种灵活性在应对不同敌人时尤为重要。存储技能的合理运用能突破资源容量限制，而超级武器的属性加成也应与将领主攻方向保持一致。保持对游戏机制的持续学习，结合实战反馈不断优化培养策略，才能逐步构建出具有竞争力的将领体系。
